首页> 中文期刊> 《企业管理实践与思考》 >企业经理人员年度考评体系建立与实施的内涵及主要做法

企业经理人员年度考评体系建立与实施的内涵及主要做法

         

摘要

本文摘选自潍柴控股集团有限公司《基于胜任能力的企业经理人员年度考评体系建立与实施》管理创新成累的第二部分。该成果同时获得了第十七届机械工业管理创新一等成果和国家级管理创新一等成果。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号