企业薪酬管理系统的分析与设计

摘要

本文针对企业薪酬管理系统进行分析和设计,基本实现了员工基本信息管理、部门信息管理、考勤管理、工资计发以及工资信息统计等主要功能,有助于提高公司薪酬管理工作的效率、解决薪酬管理中的问题,对公司减少人员流失、降低运营成本、提高竞争力起到了一定作用。