压力管理干预对产科护士职业倦怠、压力的改善作用

摘要

目的探讨压力管理干预对产科护士职业倦怠、压力的改善作用。方法研究对象选取我院2016年9月-2017年8月间的产科护士60名,随机分为观察组和对照组各30名。对照组护士给予自我调节方式干预,在此基础上观察组护士给予压力管理干预,3个月后比较两组护士职业倦怠及压力情况。结果观察组护士3个月后职业倦怠感、压力水平明显低于对照组（P＜0.05）。结论在产科加强压力管理干预效果突出,能显著改善护士职业倦怠及压力情况,从而减少安全隐患问题,提高整体护理水平,值得进一步推广应用。