2018年全球人力资源强国报告——中国即将跨入人力资源强国门槛

摘要

人力资源强国是一个中国本土化的概念。高书国研究员带领的全球人力资源强国研究团队,分别于2007年、2013年和2018年对全球人力强国进行了三轮评估。2018年报告得出三个重要的结论:一是人力资源竞争力指数排名前10位的国家依然是发达国家;二是部分发达国家竞争力明显下滑和个别发展中国家竞争力明显上升,导致世界人力资源竞争力格局发生结构性变化;三是中国成为所有国家中竞争力上升最快的国家,并最有可能成为进入人力资源强国行列的发展中国家。