谈高职院校实施规范化教学管理的策略分析与探索

摘要

健全的管理制度和方法体系是学校发展建设的前提保障。高职院校应根据社会和企业发展的需求,来建立人才管理预警机制,对专业人才进行动态的管理。对教师实施分类分层绩效管理,注重考核教师的实践运用能力和科研技术能力。同时,发挥学校各级督导的作用,进一步加强教师管理队伍建设,最终达到规范化教学管理的目的。