退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
孙贺强; 林巨伟;
哈尔滨工程大学;
哈尔滨 150001;
多团队系统协作机制; 团队跨界行为; 研发团队绩效;
机译:团队行为整合将团队相互依存与团队绩效联系起来:研发团队的实证研究
机译:团队行为整合链接团队与团队绩效相互依存:研发团队的实证调查
机译:团队行为整合将团队相互依存与团队绩效联系在一起:研发团队的实证研究
机译:基于研发团队社会资本的知识成长与团队绩效关系的论证研究
机译:通过基于学生的团队内部功能设计学习团队,设计学生学习团队可以提高大学生物学实验室的团队绩效。
机译:团队合作培训对团队合作行为和团队绩效的有效性:受控干预的系统评价和荟萃分析
机译:团队合作培训对团队行为和团队绩效的有效性:受控干预的系统评价和荟萃分析
机译:测试团队流程对团队成员模式相似性和团队绩效的影响:团队成员模式相似性模型的检验
机译:利用团队成员的集体智慧优化团队绩效的方法和系统
机译:通过优化团队结构来提高团队绩效
机译:用于不同项目团队成员的基于网络通信的协作方法,涉及允许团队成员访问团队室和文档/聊天室,同时拒绝非团队成员访问团队室
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。