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不详;
教育评估组织; 美国人; 清教徒; 文化源; 特质; 西进运动; 社会文化; 政治文化;
机译:组织文化和人格特质对技术组织决策的影响
机译:文化和人格特质在棋盘习惯和态度中的作用:丹麦,德国和美国之间的跨文化比较
机译:耶稣在美国制造:从清教徒到基督受难的文化历史。史蒂芬·J·尼科尔斯(Stephen J.Nichols) (Downers Grove:Inter-Varsity,2008.237 pp.Paper,$ 20.00,ISBN 978-0-8308-2849-4。)
机译:基于特质的文化及其组织:开发人工代理的文化推动力
机译:组织文化特质对位于美国组织信息安全原则的影响:探索性定量研究
机译:来自秘鲁斐济和美国的发展证据和跨文化证据说明人们如何对特质传播做出推论
机译:说话,沉默地说话:托马斯·谢泼德的“自白”和清教徒转变对美国早期和后期的文化影响
机译:教科文组织(联合国教育,科学及文化组织)科学计划:美国退出的影响和对替代性临时安排的建议。初步评估
机译:应用(app),运动编程,经济的控制组织和控制方法,在美国高层/住宅和办公大楼的人员升降/货物升降-行程时间节奏中具有个体影响力为了显着减少等待时间,从而在共生中采用运动编程的多层引导/系统,对每个人都具有影响力,适用于经济生态,过程控制的停车区,目的地进近和单独改善的时间管理。
机译:美国胡萝卜的组织文化
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