职业院校协同创新应用研究中心管理机制研究

摘要

在“大众创业,万众创新”的政策环境之下,职业院校的教育教学活动进入到了一个全新的发展时期。职业院校在教学推进过程当中具有较强的自身特点,其培养的人才主要是以技术型、实践型人才为主。对于当前我国职业院校而言,如何为社会培养、输送更多的复合型、高技能人才,是其重点任务。如此一来,就将职业院校协同创新应用研究中心的构建放在了学校战略发展的重要高度之上。在职业院校的协同创新研究中心当中,通过各种资源的引入、通过创新平台的搭建、通过课程的高度整合,能够为广大的职业院校在校学生创造一个更加良好的学习环境。促进职业院校协同创新应用研究中心管理机制的科学化、健全化和规范化发展,是职业院校协同创新应用研究中心的唯一出路,但是从目前的现状上来分析,职业院校的协同创新中心在建设和发展的过程当中出现了一些问题。本文在对职业院校协同创新应用研究中心的重要价值和作用进行阐述和分析以后,从管理目标的明确、管理制度的健全、绩效考核的引入、政府监管的完善、校企合作的落实、师资人才的培养等多个方面,为职业院校协同创新应用研究中心管理机制的优化发展提出了一些具有可操作性的对策和建议。