大数据背景下事业单位人力资源绩效管理创新研究

摘要

大数据时代背景下,在推动经济社会发展的同时,对事业单位人力资源绩效管理也产生了深刻影响.事业单位在人力资源绩效管理过程中应主动适应时代发展趋势,将大数据、云计算、人工智能等技术与事业单位人力资源绩效管理相结合,实现对事业单位人力资源绩效管理方式方法内容创新,进一步提升事业单位人力资源绩效管理效率,更好地激发人力资源潜能,进而提升事业单位工作效率,推动事业单位可持续发展.