“双高”背景下高职院校共青团基层团组织培养模式与实战研究

摘要

“青马工程”是运用马克思主义中国化的最新理论成果武装和培养青年,使广大青年能在各类思潮文化的冲击中坚定政治立场,是高校实现立德树人,培养中国特色主义事业合格的建设者和可靠的接班人的重要举措。自“青马工程”实施以来,育人工作者不断进行实践与总结,并取得了较好的成效,2007年至今共培养近200万人。本课题针对高水平专业群基层团组织进行“青马工程”培养模式与实战研究。培养模式:创新“1+2”培养方式:“1”是:以党建带团建。党建引领团学发展,对学员的选拔质量与程序严格把控。“2”是:以校内第二课堂为平台,夯实学生理论功底,培养学生浓厚的国家情怀;以校外实践基地为平台,锤炼品格,拓展技能,增长才干。建立学习交流网络平台,使青马成员能运用马克思主义中国化理论并能与错误的思潮作斗争。以点亮一盏灯,达到照亮一大片的目标。在高水平专业群建设过程中,创新的培养模式结合学生培养方案与成长成才规律,使高职院校“青马工程”的培养体系更加完备,培养模式更为规范,青年大学生的政治引领的功能更加明显,为高水平专业培养和输送一批具有忠诚的政治品格,浓厚的家国情怀,扎实的理论功底,突出的能力素质,忠恕任事、人品服众的青年大学生。