非上市公司职工持股制度的法律分析——以H公司为例

摘要

职工持股是解决当今企业所有权与经营权相分离的一项重要制度设计。经济学领域对该制度已有不少研究,但法学领域的研究尚显不足。本文将从法律的角度,通过对H公司职工持股实践的分析,明确该制度在我国存在和发展的特征及重要性。通过与上市公司职工持股进行差异比较,对非上市公司这一特殊群体职工持股制度的实施现状作一个大致分析,对其中存在的问题提出具有可操作性的解决方案,以期完善和发展我国非上市公司职工持股制度。