科研管理体制改革中需要处理好的几个关系

摘要

自去年六月天津市人民政府颁发“科研单位管理体制改革试点方案”以来,我市已有二十四个研究机构先后进行了各种改革试验。虽然时间尚短,但是改革激发了科研单位的活力,已经收到了比较观显的效果:1.解放了生产力;2.改进了科研管理;3.提高了科学技术的身价,培养、锻炼了人才。然而,目前人们对于改革的看法还并不一致,存在着某些顾虑心理。如:怕鼓励了技术转让,成果“跑了;怕扩大了科研单位的自主权,与行业的联系少了;怕允许自我承揽科研项目,国家下达的任务没人搞了,等等。这些顾虑当然都是可以理解的。因为在一些单位确实不同程度、不同形式地出现过上述情况。