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赵楠;
吉林大学;
沈阳大学文法学院社会工作系;
家族企业; 代际传承; 女性继任者; 领导力;
机译:预期家族企业的代际管理转移:下一代未来领导力预测的类型
机译:家族企业的代际生存:影响马拉维家族企业继承成功的因素
机译:在资本模式的综合家庭传承中探索家族企业的继承:一项南非研究
机译:基于家族绩效和企业绩效的家族企业继任者选择研究
机译:代际裁缝的领导力实践与敬业度的关系。领导力实践及其对敬业度的影响的验证性研究,因代际群体和假定的群体偏好而异。
机译:家族企业中父亲与女儿之间的共同愿景:将女儿转变为继任者的决定性因素
机译:影响继任者接管家族企业意愿的因素:在继任过程中建立研究模型
机译:领导力研究领域的新探索:走向人格的黑暗面及对领导力的影响(In)有效性
机译:一种引导进度逐步进展的机制,尤其是针对所研究的在职女性的机器。
机译:用于研究速度,流体在建材中的流动方向的影响的设备以及用于olоцессе的地球物理研究井的设备
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