人类绩效技术及其在企业中的应用

摘要

人类绩效技术 (HumanPerformanceTechnology ,简称HPT)是近几年发展很快的新兴领域。其显著的实践指导价值 ,使人类绩效技术受到管理学界及商业界越来越多的关注。但在国内 ,它还是一个相对陌生的领域。本文重点评论这一学科的基本内容、框架 ,以及在提高企业绩效方面的操作模型 ,并突出绩效技术的系统性原则和实践性原则。