建立我国干部培训市场的思考

摘要

随着我国社会主义市场经济体制改革的 迅速发展,现有的人力资源尤其是传 统的干部培养机制,已成为制约社会经济发展的又一“瓶颈”问题。因此,改革旧的干部培养机制,构建与社会主义市场经济相适应的新的干部教育模式,是今后干部教育改革的必然选择。