国企党建工作与企业文化创新的关系分析

摘要

党建工作与文化创新两项工作既需要独立开展又需要统一部署,工作内容不同却又相辅相成。本文从服务对象和研究对象统一性、共生关系和相互作用三个方面研究了党建工作与文化创新的内在联系,讨论了工作开展时发现的矛盾问题,从发挥党组织工作优势和发挥企业文化桥梁作用两个方面分析了两种工作开展的有效策略。