期限与政策

摘要

期限与政策王刚某企业分厂的一名职工在工作中与分厂领导发生口角后，动手将一名领导打伤。事发后，工厂保卫部门汇同当地派出所经过调查认定，打人事实存在，为此对该职工作出了治安警告处罚，并扣发了工资和奖金。该职工也承认了打人的错误事实，接受了这一处理决定。但...