下属打架时

         

摘要

@@ 下属间由于个性差异或利害冲突等,往往会造成窝里斗.rn救火不如防火.如何防,需管理者有良好的沟通、协调和用人能力,对每一名下属的个性心理和优势劣势等,都要心中有数.在工作指派中,要巧妙安排,尽量做到相互间的互补和融合.在责任担当和利益分配过程中也应公正透明,避免因心理不平衡而引发打击、压制他人的不艮行为.

著录项

  • 来源
    《当代工人》 |2010年第23期|25|共1页
  • 作者

    牧童;

  • 作者单位
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
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