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大力创新人才政策 推进高层次人才队伍建设

         

摘要

<正>近年来,桂林电子科技大学深入实施"人才强校"战略,把高层次人才队伍建设摆在重中之重的位置来抓,加大引才力度,营造优良环境,激发了各类优秀人才教书育人、创新创业的活力,为学校各项事业发展提供了坚强支撑。一、围绕引进众多高层次人才,大力推进聚才政策创新(一)建立博士、教授工作室制度。学校抓住新校区建设的有利时机,大力压缩和精简行政用房,腾出一批新建办公室,给每位新引进的博士和教授配备一间工作室。向外界传递了学校重视优秀人才的信息,得到高层次人才的普遍认同。(二)实行人才团队引进制度。学

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  • 来源
    《人事天地》 |2010年第23期|23-23|共1页
  • 作者

  • 作者单位

    桂林电子科技大学;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类 C964.2;
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