兴宾区“公推差选”选拔群众公认的行家里手

摘要

＜正＞来宾市兴宾区的干部群众普遍认为:"‘步步亮剑、层层闯关’走上领导岗位的干部,凭的是真本领,靠的是真水平,‘亮’出的是素质,‘闯’出的是质量,是2011年‘公推差选’科级领导干部的最大亮点。"2011年,兴宾区拿出9个区直部门科级领导职位面向全城区进行"公推差选",经过笔试、层层推荐、考察等10道程序遴选,9名德才兼备、业绩突出、干