中国企业集团经营绩效评价指标体系设计

摘要

1、企业的价值取向 企业的价值取向是指企业的基本使命和价值观,它要解决“企业为谁创造价值”的问题。随着社会经济环境的变化,企业的经营目标和价值取向也在发生深刻的变化,经历了利润最大化、企业价值(股东财富)最大化和企业利益相关者价值最大化三个阶段。