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北京市高职学生人力资本对择业意向的影响研究

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摘要

利用2010年3月-5月对北京市3所高职院校的800名大二、大三学生的就业意向情况的调查数据,基于人力资本理论提出假设,构建多元线性回归模型和多元逻辑回归模型,采用定量方法分析人力资本对期望月薪、就业单位、就业地区选择的影响.

著录项

来源
《职教通讯》 |2011年第11期|13-17|共5页
作者
赵艳立; 徐玲;
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作者单位

北京市西城经济科学大学,北京 100035;

首都师范大学,北京 100048;

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正文语种 chi
中图分类教师与学生;
关键词
北京市; 高职学生; 影响; 择业意向;

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