首页> 中文期刊> 《沿海企业与科技》 >企业知识型员工人性化管理的实施策略探讨

企业知识型员工人性化管理的实施策略探讨

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

知识型员工已成为影响企业发展关键人力资源群体,他们具有典型的职业性格特征.人性化管理要求企业尊重知识型员工的个性和工作习惯,帮助知识型员工规划职业生涯,完善激励机制并结合独特的文化管理,重视知识型员工的成长及职业发展.

著录项

来源
《沿海企业与科技》 |2007年第10期|104-105|共2页
作者
杜艳华;
展开▼
作者单位

广西大学商学院,广西,南宁,530004;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
知识型员工; 人性化管理; 实施策略;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 基于知识型员工求职行为的企业招聘策略探讨——以重庆市865位知识型员工为例 [J] . 欧阳新红 ,赵泽洪 . 科技管理研究 . 2010,第007期
2. 手术室人性化管理模式实施策略探讨 [J] . 钟春莲 . 中国卫生产业 . 2019,第017期
3. 基于心理契约的中小企业知识型员工激励策略探讨 [J] . 魏世红 ,谭开明 . 知识经济 . 2015,第018期
4. 企业知识型员工的激励策略探讨 [J] . 张婷 . 经济视野 . 2014,第002期
5. 中小企业知识型员工流失管理策略探讨——基于心理契约的视角 [J] . 于正东 ,杨艳玲 . 边疆经济与文化 . 2012,第002期
6. 全面实施企业信息化，实现科学和人性化管理 [C] . 中山通伟电脑车花制衣厂 . 第六届广东省制造业信息化论坛 . 2008
7. 光纤光缆企业实施客户关系管理策略探讨——HY光通信有限公司导入客户关系管理问题及对策 [A] . 梅卫明 . 2005

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号