养老机构院长岗位胜任力评价量表编制及信效度检验

摘要

目的 编制适合我国国情的养老机构院长岗位胜任力评价量表,并验证其信效度.方法 依据Spencer的岗位胜任力模型,结合对15名养老机构院长进行半结构式访谈的结果,以及现有岗位胜任力评价工具,形成量表初稿.采用量表初稿对426名养老机构院长进行问卷调查,测定量表的信效度.结果 养老机构院长岗位胜任力评价量表共包括33个条目,经探索性因子分析产生6个公因子,累积方差贡献率为62.547％.总量表的Cronbach'sα系数为0.941,折半信度为0.853.结论 编制的养老机构院长岗位胜任力评价量表具有良好的信度和效度,适用于测量我国养老机构院长的岗位胜任力评价.