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加强工资发放监管深化工资激励功效

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工资是指企业基于劳动关系,按照劳动者提供劳动的数量和质量,以货币形式支付给劳动者本人的劳动报酬.企业给员工按劳付酬,支付工资,可以起到两个功效:一个是保健功效,一个是激励功效.

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来源
《民航管理》 |2007年第4期|30-33|共4页
作者
万传才;
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正文语种 chi
中图分类交通运输经济;
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