解决工作场所性别平等问题的对策建议

摘要

＜正＞为全面了解工作场所性别平等现状,重点掌握女职工在职业晋升、职业培训、同工同酬、参与企业民主管理以及女职工劳动保护特别是"四期"保护等方面存在的问题和意愿诉求,切实帮助解决女职工反映强烈的热点难点问题,推动男女平等基本国策的贯彻落实,维护女职工队伍的安全稳定,创造和谐的社会氛围。重庆市总工会采取问卷调查与实地调研相结合的方式,在全市开展了工作场所性别平等现状及问题的专题研究。