完善劳动保障政策重点领域的路径

摘要

＜正＞随着社会主义市场经济体制的确立和不断完善,劳动关系市场化契约化复杂化多元化趋势明显,劳动力市场无限供给与有效供给不足之间的矛盾,依然制约我国经济转型升级和企业的可持续发展。劳动保障政策对社会各阶层利益诉求具有传导效应,深刻影响着企业人力资源配置和劳动生产率。构建和谐稳定、互利共赢的新型劳动关系,是我国现行劳动保障政策的首要目标和基本