做好高层次人才队伍建设的做法和体会——以盐城市第一人民医院为例

摘要

当今医疗市场的竞争实质是技术、人才的竞争,人才梯队建设是医院提高核心竞争力的重要环节,关系到医院的可持续发展。重视人才梯队建设,夯实医院发展根基,是医院谋求发展、优化人才资源、提高核心竞争力的关键。