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徐淋;
南京大学商学院08级工商管理系;
企业工会; 现状; 问题; 建议;
机译:人力资源管理在履行企业社会责任中的作用↓人力资源管理的作用不符合企业社会责任
机译:员工作为人力资源管理的积极消费者:将员工的人力资源管理能力与其对人力资源管理服务价值的认识联系起来
机译:人力资源管理系统的实力和人力资源管理的目标成就对人力资源管理流程有更广泛的了解
机译:中国组织中的电子人力资源管理:数字时代的信息技术管理人力资源
机译:战略性人力资源管理中的工作场所社区:社会调解员在战略性人力资源管理黑匣子中的作用
机译:人力资源技术中断及其对医疗机构人力资源管理的影响
机译:国防人力资源管理的分析与建模(分析与模型化人力资源管理)。
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