企业人力资源成效管理体系初探

摘要

在社会主义发展的今天,市场经济条件下,社会资源的合理配置是通过企业作为资源配置的主体来实现的.然而人力资源是企业的重要核心组成部分,企业的各项工作都是靠人力资源管理推动的,可见人力资源管理是一门理论性、技术性及实践性很强的工作.在企业人力资源管理中,只有建立成效管理体系对企业的发展起到了十分重要的作用.