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罗连发; 王昇唯;
武汉大学质量发展战略研究院;
政府评奖; 企业效率; 中国企业—劳动力匹配调查;
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机译:政府在采用清洁技术的作用,为气候课程提供了一种基于调查的印度公司的实证研究
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机译:零售连锁企业激励设计的实证研究=零售连锁企业激励设计的实证研究
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机译:基于多属性效用理论的Y一代劳动力激励分析
机译:基于互联网的调查研究系统,用于通过ASP按人选择调查研究列表,以及使用该方法选择调查研究的方法
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机译:基于提名的效率和绩效领导奖来自非政府组织和公共调查
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