我国政府补贴促进了企业实质性创新吗?——基于中国企业——劳动力匹配调查的实证分析

摘要

政府对企业的补贴作为缓解市场失灵与外部性的手段,期望能实现市场有效竞争并达到预期的创新绩效。本文研究的问题是,我国政府对企业的补贴是否促进了企业实质性创新,并运用一手的中国企业—劳动力匹配调查数据,对不同维度的创新绩效进行了评估。研究发现,我国政府近年来对企业的大规模补贴,总体上对企业创新存在一定程度的激励作用,但其存在异质性差异,国有企业、大型企业、市场化程度较低区域的企业在实质性创新中显得较为不足。因此,本文提出政府应当调整补贴对象,不断完善政府补贴的公平机制和市场化机制,为促进企业创新创造条件。