退休老年人再就业行为影响因素的研究——以广州市城区266位个案为例

摘要

近年来我国老龄化程度加深,抚养系数上升,家庭养老能力弱化,社会养老负担加重.文章将从老年人再就业行为的角度分析老年人再就业问题,通过对266位广州市城区老年人的再就业行为影响因素进行数据收集,并通过列联分析影响因素的相关关系和使用logistic模型进行回归分析.研究结果显示低龄老年人、无退休金和退休前职业是体制内的老年人再就业的概率较高.