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薪酬激励在企业人力资源管理中的作用与策略分析

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摘要

企业的发展需要充分发挥人才的力量,而人才的力量需要恰当的薪酬激励制度作为支撑,才能够调动其在工作上的主动性与积极性.文章就薪酬激励在企业人力资源管理中的作用和策略进行分析,希望为今后企业的优化发展提供良好的建议.

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来源
《中国市场》 |2020年第23期|194-195|共2页
作者
段文暖; 吴宏方;
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作者单位

中国石油天然气管道工程有限公司河北廊坊 065000;

廊坊国际饭店有限公司河北廊坊 065000;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
企业; 薪酬激励; 人力资源; 管理;

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