企业如何进行有效的绩效管理

摘要

绩效管理是现代企业管理的重要组成部分,是人力资源管理的核心内容之一.根据法约尔管理五要素理论,管理就是“计划、组织、指挥、协调、控制”.随着企业竞争的加剧,越来越多的企业开始重视绩效管理工作,文章从管理者的角度,如何调动每一位管理成员,进行有效的绩效管理,使企业迈向成功,提供一些参考依据.