首页> 中文期刊> 《中国管理信息化》 >实施岗位设置聘任深化人事制度改革

实施岗位设置聘任深化人事制度改革

开具论文收录证明 >>

期刊封面封底目录下载 >>

文献代查 >>

页面导航

摘要
著录项
相似文献
相关主题

摘要

医院实施岗位设置管理制度与岗位聘任制度,是深化医院人事制度改革的需要,也是改革医院工作人员收入分配制度的要求.建立以岗位设置、聘任为核心的用人制度,有利于理顺关系,优化各类人员结构,完善激励约束机制,不断提高用人效益.

著录项

来源
《中国管理信息化》 |2012年第1期|53|共1页
作者
黄晓丹;
展开▼
作者单位

广西贺州市人民医院人事科,广西贺州542800;

展开▼
原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;行政管理;
关键词
岗位设置; 聘任; 人事改革;

相似文献

中文文献
外文文献
专利

1. 实施岗位设置聘任深化人事制度改革 [J] . 张红妹 . 中国医院管理 . 2011,第005期
2. 以岗位设置与人员聘任推动高校人事制度改革 [J] . 吴海涛 . 阜阳师范学院学报（社会科学版） . 2009,第002期
3. 我国人事制度改革中如何深化事业单位人才职务聘任制的思考 [J] . 赵利军 ,边婷婷 . 集团经济研究 . 2007,第05S期
4. 我国人事制度改革中如何深化事业单位人才职务聘任制的思考 [J] . 赵利军 ,边婷婷 . 集团经济研究 . 2007,第013期
5. 实行专业技术职务聘任制深化人事制度改革 [J] . 张培 ,侯瑞合 ,刘佳琪 . 河北联合大学学报（医学版） . 2006,第003期
6. 中组部、中宣部、人事部、新闻出版总署关于深化新闻出版事业单位人事制度改革的实施意见 [C] . . 第九届长三角科技期刊发展论坛 . 2012
7. 高校岗位设置与分级聘任问题研究——以H省A大学为例 [A] . 胡旭亮 . 2012

获取原文

客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有

客服微信
服务号