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公司资金周转困难,加班工资能否按季度结算?

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编辑,你好:我们所在的公司由于资金周转困难,决定单方变更劳动合同中“加班费连同工资逐月发放”的约定,将加班费的发放方式改为“每季度月底前付清”。请问公司的做法合法吗?若是不合法,我们该如何维权?

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来源
《中国人力资源社会保障》 |2021年第1期|P.56-56|共1页
作者
周海珍; 本刊编辑部;
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作者单位

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正文语种 chi
中图分类中国法律;
关键词
劳动合同; 加班工资; 加班费; 发放方式; 单方变更; 合法; 维权;

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