试用期内辞退要有合法理由

摘要

编辑,你好：我于2016年10月进入一家宾馆做服务员,签了3年期的劳动合同,约定试用期2个月。我之前在别的酒店从事过服务员工作,对酒店服务的职责和技能是了解的。新入职这家宾馆后我很快就熟悉了工作流程,自认工作很认真,没有出过差错。可就在试用期结束前不久,我突然接到了宾馆人事部发的短信,称公司决定解聘我,但没有给出任何理由。