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李丽丽; 李远;
浙江大学教育学院,浙江,杭州,310028;
广西师范大学人文学院,广西,桂林,541004;
高等教育组织; 变革; 伯顿·克拉克;
机译:变革型领导,组织公正和组织成果叙利亚高等教育部门的一项研究
机译:高等教育的组织氛围和战略变革:组织不安全感
机译:高等教育部门的数字学习方向与创新行为:组织学习文化的影响和变革准备
机译:高等教育中使用ICT进行创新的组织和变革背景
机译:高等教育的变革:成功的组织变革和重生的案例研究。
机译:高等教育中的信息管理与组织变革:对高校图书馆的影响
机译:包容性培训政策:管理者对高等教育机构变革过程的看法包容性培训政策:管理者对高等教育机构变革过程的看法包容性教育政策:管理者对高等教育机构变革过程的看法高等教育机构
机译:变革组织:变革实施策略对组织结果的影响的元分析
机译:高等教育数据模型系统和网络及其组织和操作方法
机译:高等教育数据模型系统和网络,以及组织和操作该模型的方法
机译:用于数字转换多维组织变革的建模方法和系统
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