退出
我的积分:
中文文献批量获取
外文文献批量获取
俞卫; 李珺;
上海财经大学公共经济与管理学院;
医疗服务特殊性; 供给组织形式; 医生薪酬激励机制;
机译:组织形式,激励机制和信息技术管理:开启外包黑匣子
机译:高薪薪酬中的性别差异:秘鲁医生的案例研究高薪薪酬中的性别差异:秘鲁医生的案例研究
机译:从外科医疗器械行业的薪酬与医生和自我宣布利益冲突的协会
机译:军医:一个人工智能系统,为社会和医生提供医疗服务提供医疗服务
机译:组织形式,监管与代理理论的交集:银行业高管薪酬研究。
机译:医生激励机制以提高质量和优质的门诊医疗服务的交付
机译:组织形式,激励机制和信息技术管理开启外包黑匣子
机译:出租车行业的合作组织形式
机译:完善的医疗服务和出色的医疗服务的医疗行业成功模式的医疗旅游网站
机译:薪酬调整方法,薪酬调整系统,薪酬调整设备,薪酬调整中介设备,薪酬调整设备控制程序和薪酬调整中介设备控制程序
机译:薪酬预测计算装置,薪酬预测计算服务器,薪酬计算程序和薪酬计算方法
抱歉,该期刊暂不可订阅,敬请期待!
目前支持订阅全部北京大学中文核心(2020)期刊目录。