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玖九; 孙波; 闫长祥;
首都医科大学三博脑科医院;
机译:农村医院管理人员的招聘和保留:多方面的方法。
机译:伊辛达巴(Izindaba)对农村医院管理者的经验是,他们非常渴望保留工作人员,以至于有时他们节俭事实或故意隐瞒信息。
机译:在超过50%的监狱中招聘和保留了普通护士。与其他监狱相比,A / B类(安全性更高)监狱中的囚犯可以获得更多的医疗保健服务。结果表明,需要为慢性病提供服务并改善IT。需要解决一般护士的招聘和保留问题。较低安全性囚犯收到的标本范围较窄的原因
机译:通过后期处理保留图像的体积
机译:测量保留率而不是人员流动:确定医疗机构中医院管理员的路径。
机译:医院管理:需要医生需要医生
机译:将好习惯(好习惯)整合到学习艺术中
机译:高效康复经理的良好习惯
机译:需要控制好习惯的空蠕虫后
机译:医院管理评估支持设备,医院管理评估支持系统以及医院管理评估支持程序和以此记录的计算机可读记录介质
机译:可以应用需要保留秘密的数据的支持,可以保留需要秘密的数据的数据支持
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