积极探索 构建卫生事业单位多元化分配机制：卫生事业单位分配制度改革在实践中不断前行——访卫生部人事司司长王环增

摘要

卫生改革，卫生事业单位人事制度改革，分配制度改革……改革越是深入，触及利益的方面就越多，而分配制度更是直接关乎个人的切身利益，因此越发受到关注。多年以来，卫生部一直致力于卫生事业单位分配制度改革的研究。2004年，卫生部人事司会同22家单位、30多名专家所做的《卫生事业单位分配制度：问题、策略和方案》的研究，在大规模深入调研的基础上，