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良好人力资源管理提升员工活力度

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在很多行业，尤其是服务业，因为重复性的劳动密集型的工作，日益使得从业人员的工作热情降低。普遍表现为如下四个方面：

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来源
《中国食品》 |2007年第13期|48-49|共2页
作者
李韬;
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作者单位

云南艺典视觉餐饮市场;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类人事管理;
关键词
人力资源管理; 活力度; 员工; 劳动密集型; 从业人员; 服务业; 重复性; 服务员;

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