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化解董事会分歧

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对一个董事会而言,发展战略、绩效考核和投资决策是一个董事会最容易发生分歧的主要议题, 也是很多公司导致失误的根本原因

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来源
《中国企业家》 |2001年第11期||共页
作者
赵民;
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正文语种 chi
中图分类企业体制;
关键词

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