强化人力资源开发提升企业核心竞争力

摘要

人是企业财富的创造源泉,因而也是企业竞争的核心.人力资源开发就是通过一系列途径和方法,使人的潜在能力得到发挥,进而实现企业的发展目标.提升企业的核心竞争力,必须在确立现代人力资源管理观念的基础上通过合理配置人力资源、创建学习型组织、塑造企业文化、创新激励机制等方面进行创新,对企业人力资源进行系统开发.