加强班组长队伍建设 提升班组建设水平

摘要

班组长作为班组核心的管理人员,作为公司最基层的一线管理人员,其执行力的好坏直接影响着企业的发展。随着国网安徽安庆供电公司机构体制变革、集约化管理的持续深化,以及''三项制度''改革的推行,对班组管理和班组长队伍建设提出了新的更高的要求,然而,目前公司班组长管理还存在以下问题:''直接任命''聘任方式岗位能上不能下。在实施班组长动态管理之前.