论城市商业银行激励约束机制的构建

摘要

建立有效激励约束机制是解决当前城市商业银行缺乏活力和动力的关键,通过层层加压、制约监督和组织优化、制度完善、强化内控,将银行所有者、经营管理人员、员工与城市商业银行经营效益紧密相连,使之息息相关,最大程度地发挥经营者、管理者以及广大员工的积极性和创造精神,使城市商业银行始终保持发展的后劲与活力.