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美加科技(中山)有限公司跨国并购实证研究

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摘要

企业文化的整合管理是保证企业并购顺利实施的重要因素之一,并购企业文化冲突的表现与原因是多种多样的,并购企业文化冲突的整合时并购的成败至关重要.文章通过中山市美加科技有限公司并购实践的实证分析,对目前中国企业的海外并购提供一个参考借鉴.

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来源
《经济师》 |2008年第4期|222-223|共2页
作者
劳汉生; 贺兵;
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作者单位

中山火炬职业技术学院,广东中山,528437;

电子科技大学中山学院,广东中山,528402;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类企业经济理论和方法;
关键词
美加科技(中山)有限公司; 跨国并购; 实证研究;

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