浅论人事考试发展中存在的问题与对策

摘要

随着我国人才强国战略的不断推进，人才规划纲要的深入实施，人事考试工作经过多年的实践和发展，已经成为公务员录用、事业单位公开招聘、专业技术资格评定等各类人才评价的重要手段。做好人事考试工作，要以科学考试为基础，以安全考试为核心，以公平考试为根本，以各类考试为重点，而在各类人事考试中的违纪现象、考试安全等问题严重影响着考试环境、人才评价以及人事考试的健康发展。文章分析了人事发展中存在的主要问题，分别从考风考纪、法律法规、考试安全等方面找出并分析了阻碍人事考试发展的主要原因，最后针对原因提出了具体的解决对策。