科技型小微企业成长期技术员工流失现状与对策研究

摘要

本文在分析我国科技型小微企业人业人员结构的基础上,对科技型小微企业在成长期技术员工流失的原因进行了分析,针对这些原因,从人才管理、绩效考核、战略性薪酬、人才储备、企业文化5个方面提出了解决我国科技型小微企业在成长期技术员工流失的解决建议.